Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

  Порядок поступления

на государственную гражданскую службу Республики Саха (Якутия)

 

 

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу Республики Саха (Якутия) основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе и  регулируются следующими нормативными правовыми актами.

 1. Закон РФ от 27.07.2007 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112;

3. Закон Республики Саха (Якутия) от 30.03.2005 № 214-З № 433-III «О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)»;

4. Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 22.08.2009 № 1558 «Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Саха (Якутия) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

5. Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 16.01.2010 № 1792 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), и государственными гражданскими служащими Республики Саха (Якутия) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

6. Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 16.01.2010 № 1793 «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Республики Саха (Якутия), и лицами, замещающими государственные должности Республики Саха (Якутия), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

7. Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 16.01.2010 № 1794 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), и государственными гражданскими служащими Республики Саха (Якутия), и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Саха (Якутия) требований к служебному поведению».

 

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия) (далее – Минимущество РС(Я)) проводится в два этапа.

На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе, размещается информация о проведении конкурса на сайте Минимущества РС(Я) обеспечивается прием и регистрация документов от претендентов, проверка полноты представленных документов и соответствие их оформления предъявляемым требованиям.

На втором этапе  конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур: тестирование; индивидуальное собеседование.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия):

личное заявление;

- собственноручно заполненную анкету с фотографией 3х4 (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

- копию паспорта или заменяющего его документа (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);         

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

справку о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014г.  №  460);      

медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождение по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009г. №984-Н;

- справку о наличии (отсутствии) в ЕГРИП статуса индивидуального предпринимателя или главы крестьянского хозяйства, а также справку о наличии (отсутствии) в ЕГРЮЛ статуса руководителя и учредителя юридических лиц;

- справку из ФКУ «Главный информационно-аналитический центр МВД России» МВД по РС(Я) об отсутствии судимости (г. Якутск, ул. Дзержинского, 10);

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

 

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

1) признания гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

12) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

13) Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением устанавливаются федеральными законами.

 

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.